为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓春季开学后促就业工作关键期，全力促进高校毕业生顺利就业、尽早就业，打好春季促就业攻坚战，稳促毕业生高质量就业，3月23日下午，盐城工学院材料学院“春风送岗‘料’望未来”2023年毕业生专场招聘会在化工楼一楼大厅举办。学院党委书记唐浩、学工办负责人、专业系主任及毕业班辅导员参加本次招聘会。

学院聚焦材料及交通类毕业生就业需求，邀请数十家企事业单位来校招聘，搭建人才供需平台，精准对接用人单位需求，服务学生就业心理诉求。

唐浩指出，就业工作是当前学院事业发展的重点，是对学院高质量人才培养的一次检验，毕业生就业工作既关系广大毕业生切身利益，也关系到学校和社会的长远发展。一要搭建平台，拓宽毕业生就业渠道，提升学生就业竞争力。二要精准施策、分类指导，全面掌握学生信息，为毕业生开展专业化、精细化一对一就业指导。三要重点帮扶，扶困扶志、育人育心相结合，针对特殊学生群体持续做好就业指导、心理辅导等工作。 

近年来，材料学院高度重视毕业生就业工作，形成了“党政共同负责，辅导员主导推进，专业系积极参与”的就业协同组织体系。学院开展就业指导讲座、就业创业帮扶系列活动。毕业班辅导员通过“一对一”摸底排查，建立毕业生就业摸排台账，动态了解和跟踪学生情况，实现“就业去向落实一人，数据信息上报一人”。专业系教师主动借助校友、社会等各方力量，积极邀请优质企业开展校园招聘，拓展就业岗位。学院毕业生就业质量和就业满意度依然逐年稳步提高，全院上下将进一步凝聚共识、多措并举，共同推动2023年毕业生就业工作目标的顺利完成。

狠抓春季就业关键期，打响春季招聘“开门红”。我院将继续以促进毕业生充分就业为主切口，做实做细就业指导服务，按照“请进来，走出去”方式持续开展全方位多层次的校园招聘活动，促进我院毕业生更高质量充分就业。