一、公司简介
江苏奥莱特新材料股份有限公司专注于混凝土外加剂的研究、开发和产业化，被认定为“国家高新技术企业”，“江苏省优秀企业”，连续多年进入中国聚羧酸减水剂企业十强。公司参与了川藏铁路、福厦铁路、沪苏通长江大桥、孟加拉帕德玛大桥等国内外知名工程的建设，是中国高铁外加剂持续领跑品牌。
二、2026届校招招聘岗位
岗位名称 | 人数 | 专业 | 岗位职责及要求 | 工作地点 |
海外商务拓展专员 | 5 | 1.相关专业：土木工程、建筑材料、无机非金属材料； 2.商科专业：国际经济贸易等； 3.小语种专业：阿拉伯语、越南语、僧伽罗路、孟加拉语； 4.本科及以上学历。 | 1.国别市场开拓：协助各国别市场进行客户开拓与维护； 2.技术支持：协助公司技术服务同事负责前期实验和后期维护； 3.辅助支撑：参与各国别团队的建设。 | 中东、东南亚、非洲等区域国家 |
技术销售工程师 | 20 | 1.无机非金属材料、材料化学、土木工程、建筑材料、道路与铁道工程、材料科学与工程、化工、市场营销等相关专业； 2.本科及以上学历。 | 1.负责原有高铁、商混等业务的维护，及新市场的开拓； 2.负责工程中标后的物资供应、结算等工作； | 江苏、浙江、安徽、湖北、广东、山东、天津、福建、云南、四川甘孜藏族自治州等 |
技术服务工程师 | 5 | 1.熟悉混凝土相关知识，无机非金属、材料学等相关专业； 2.本科及以上学历。 | 1.负责铁路工程中外加剂投标工作前、后期的试验配比工作； 2.负责解决施工期间出现的技术问题； 3.有责任心，工作积极主动，适应出差。 | 南京及全国各区域 |
研发工程师 | 5 | 1.高分子材料、有机化学、材料学、人工智能（图像解析与处理）等相关专业； 2.硕士及以上学历。 | 1.新型功能混凝土外加的开发和产品升级； 2.混凝土修补与防护材料及其成套应用技术开发； 3.混凝土修补加固，水/海工防护，防水材料、特种建材等方向 优先考虑； 4.智能型外加剂开发与数字化解决方案。 | 南京 |
管培生 | 5 | 1.财务、人力资源、建材等专业2.本科学历 | 1、轮岗结束后财务、人力资源等岗位工作
2、大方得体，积极乐观。 | 南京 |
三、薪资福利
所有人员一经录用，提供有竞争力的薪酬和广阔的发展空间，并提供以下薪资福利：
1、薪资（高底薪+高绩效）
⑴本科第一年综合收入10-12万元；
硕士第一年综合收入14-20万元；
博士第一年综合收入30-35万元
⑵每年两次调薪，平均调薪幅度不低于10%；
如果你是篮球特长生、院校优秀辩手，底薪加1000；
如果你是无机非等对口材料专业，底薪加500；
如果你是党员、主要学生干部毕业生等，底薪加500；
2、福利
⑴保底绩效：第一年保底绩效人均500元/月；
⑵驻外补贴：南京以外地区驻外补贴1000-1500元/月；
⑶学历提升：鼓励本科生攻读在职研究生，鼓励硕士博士等优秀人才攻读更高学位；
⑷科研成果奖励：授权发明专利奖励1-2万元/件、国际专利奖励5万元/件，发表SCI收录文章奖励2万元/篇，EI奖励1万元/篇；研发的新产品按照利润提成三年，标准编制奖励3-10万元，科技奖励1-20万元，科研经费奖励等；
⑸补充商业保险：除了社会保险及公积金外，还享受补充商业保险；
⑹免费住宿：公司总部和办事处均提供公寓式宿舍，生活设施全；
⑺年度福利：免费体检、集体游、节日礼券；
⑻结婚2000元大红包，生子1000元大红包；
⑼骨干员工持股激励计划；
⑽享受南京市各项人才补贴政策（“名校优生”计划、“人才安居”计划、租房补贴）等。
四、我们的优势：
1、快速晋升：1-2年销售经理，3-5年区域经理、国别经理；
2、发展：研发、技术、销售、管理四通道；
3、行业排名全国第六；
4、舒适的办公环境，优秀的同事，辅导型领导；
5、超长假期：过年超长年假（十五天左右）。
五、联系我们
简历投递邮箱：aritzhaopin@163.com（岗位+姓名+学校+学历+专业）。
公司地址：南京市江北新区智能制造产业园汇鑫路22号
联系人：夏女士、金女士
人力资源中心电话：025-57672976 18952055809 15161491600
公司网址：www.arit.cn
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